Приходит время, когда молодой маме после декретного отпуска нужно снова выходить на работу. Как поступить с малышом, если бабушки все еще трудятся или живут далеко? Отдать в детский сад? Сегодня многим, имеющим неплохой достаток, уже не хочется отдавать ребенка в коллектив, где на тридцать крикунов будет один воспитатель, да еще, возможно, без нянечки.

В советские времена услуга приходящей на дом няни была непопулярна, прежде всего, в силу дороговизны. Лишь в последнее время из недоступных она перешла в разряд обычных, выручая молодых родителей в самых разных ситуациях. Рынок чутко среагировал на новоявленную потребность и широким веером развернул спектр предлагаемых услуг. Но можно ли безоглядно доверяться "приходящей тете", ведь речь идет о самом дорогом - о ребенке? Итак, решено. Нанять ребенку няню.

Откликнулось много желающих со всех концов города, но ездить к Ольге за умеренную плату никто не соглашался. Молоденьким студенткам пришлось отказывать. Ольге совсем не хотелось, чтоб за мальчиком присматривал человек, не имеющий педагогического образования или хотя бы опыта общения с собственными детьми. К тому же молодежь, работая вне коллектива, тоскливо чувствует себя без общения со сверстниками. Перспектива походов малыша по подружкам няни и разговоры "не в тему" по телефону Олю вовсе не радовали.

Подходящую кандидатуру, наконец, удалось найти.

Конечно же, нужно, чтоб к вам в дом в качестве няни попал квалифицированный работник. А предоставить его могут лишь в кадровых агентствах, несущих ответственность за предлагаемые кадры. Здесь "вторую маму" малышу подберут по требованию родителей, учитывая и желаемый ими возраст, и образование, и опыт работы няни и т.д. Агентство, как правило, гарантирует бесплатную замену няни на другую и следит за состоянием здоровья своих работников, предлагая на выбор разные формы услуг с приходом няни с почасовой или ежемесячной оплатой.

Родители сами решают, кто из числа претенденток устраивает их по внешности, характеру, темпераменту и даже тембру голоса. А уж порядочность, чистоплотность и интиллигентность уважающие себя агентства гарантируют. В любом случае будут предоставлены рекомендации, отзывы психологов и медицинские документы. В общем, список достоинств будущей няни или гувернантки ограничивается только фантазией и содержимым кошелька родителей.

Правда, не менее важно изначально выбрать удачно агентство, поскольку они бывают тоже разные по своему уровню. Чтоб узнать, что к чему, нужно обзвонить сразу несколько фирм, узнать, сколько стоит час работы, какие комиссионные берутся, существует ли система скидок, надо ли приезжать в офис для знакомства с претендентками, или они сами приедут к вам домой. Как правило, подобный спектр услуг предоставляют крупные фирмы, не первый год работающие на этом рынке. Но, возможно, вы найдете себе добрую помощницу и в небольшом агентстве.

И все же, сколь бы вы ни были уверены в кандидатке, нелишне задаться вопросом, как проводит время ребенок, тем более, если его забирают в чужую семью. Вовсе не бестактно будет с вашей стороны, если вы раз-другой явитесь домой, где находятся няня и ребенок, раньше времени и без звонка. Или наведаетесь во двор и расспросите других мамаш о том, как проводит на улице время ваш ребенок.

Итак, уходя на работу, вы привели к ребенку няню. Внимательно окиньте взглядом квартиру и еще раз обратите внимание няни на все потенциально опасные для ребенка места. Покажите, где лежит все необходимое для ухода за ним. Все должно быть под рукой, чтобы няне не пришлось отвлекаться от малыша. Напомните еще раз, чтоб держала закрытыми окна и двери, не оставляла малыша на высоком стульчике без присмотра, не купала его в отсутствие родителей. Пусть на видном месте всегда находятся номера телефонов первой необходимости - врача, милиции, соседей и, конечно же, номер, по которому можно незамедлительно отыскать родителей. Ведь именно они, доверяя ребенка чужому человеку, несут главную ответственность за свое чадо.

Автор: Виктория Осинина