Соискателям

Зачем курсы?

На курсы Агентства, в абсолютном большинстве, женщины приходят по рекомендациям знакомых, которые обучались и получали работу от Агентства.

 На курсах обучаются:

• опытные няни не имеющие педагогического или медицинского образования, часто их работодатели оплачивают обучение
• не имеющие опыта работы в семьях педагоги и медицинские работники, которые любят детей и свою работу и хотят за нее получать достойную оплату
• няни и гувернантки с опытом работы в семьях, с педагогическим или медицинским образованием желающие повысить уровень своей квалификации

 Агентство трудоустраивает без обучения на курсах нянь и гувернанток с педагогическим или медицинским образованием, работавшие в государственных учреждениях,  имеющие опыт работы в семьях, рекомендации, знающих современные требования по уходу, воспитанию и развитию детей.

Няни и гувернантки, считающие, что все знают, и не желающие обучаться трудоустраиваются самостоятельно.

 Программа курса «Няня-гувернантка»

Продолжительность обучения: 21 занятие по 4 акад. часа. Все учащиеся обеспечиваются  методическими  материалами.

В программе курса такие дисциплины:

• 1. Введение в должность

• 1.1 О профессии няни и гувернантки, особенности работы в семье
• 1.2 Адаптационный период, прохождение испытательного срока
• 1.3 Юридические аспекты трудоустройства и работы в семье

• 2. Методики раннего развития

• 2.1 Методики раннего развития и обучения (государственные и авторские).
• 2.2 Психологические особенности детей дошкольного возраста
• 2.3 Основные кризисные периоды в жизни ребенка

• 3. Педиатрия

• 3.1 Особенности питания и приготовления пиши для детей разного возраста
• 3.2 Детские инфекции
• 3.3 Первая помощь в экстренных случаях
• 3.4 Уход за здоровым ребенком и профилактика заболеваний

•  4. ИЗО

• 4.1  Творческие занятия: рисование, лепка, рукоделие, аппликация и др.
• 4.2 Развитие способностей ребенка

•  5. Развивающие игры

• 5.1 Игра как основной вид деятельности и способ познания мира
• 5.2 Классификация игр, методология
• 5.3 Роль няни и гувернантки в организации игры

• 6. Безопасность жизнедеятельности

• 6.1 Анализ источников опасности в работе няни и гувернантки
• 6.2 Способы обеспечения безопасности

• 7. Психологический тренинг по адаптации к условиям работы в семье

• 7.1 Адаптационные ресурсы и опыт личности
• 7.2 Проблемы адаптации
• 7.3 Овладение навыками эффективного общения
• 7.4 Принципы профессиональной этики
  

• 8. Роль  няни в игре

• Психо-эмоциональный аспект  игры
• Роль и поведение воспитателя в игре
• Игры, направленные  на развитие мелкой моторики рук

Преподаватели курсов опытные педагоги, психологи, методисты, педиатры, VIP-гувернантки. По окончании обучения выдается сертификат. Курсы платные. Возможна оплата в рассрочку.

Программа курса Домработница - Экономкa

Продолжительность обучения: 20 занятий по 4 акад. часа. В программе курса такие дисциплины:

• 1. Основы ведения домашнего хозяйства

• 1.1 Уборка квартир, коттеджей
• 1.2 Уход за гардеробом, уход за мебелью.
• 1.3 Бытовая химия
• 1.4 Эксплуатация бытовой техники: изучение аквасистемы
• 1.5 Знакомство и обучение приготовления пищи в посуде

• 2. Кулинария

• 2.1 Профессиональная этика и культура поведения
• 2.2 Сервировка стола для завтрака, обеда, ужина, банкета.
• 2.3 Выбор продуктов
• 2.4 Приготовление и рецепты блюд из мяса, рыбы, овощей
• 2.5 Виды диет, диетические блюда
• 2.6 Детское питание

• 3. Первая медицинская помощь
• 4. Безопасность жизнедеятельности
• 5. Тренинг с психологом "Адаптация в семье"

Преподаватели курса опытные специалисты - практики. По окончании занятий выдается сертификат. Курсы платные. Возможна оплата в рассрочку.

Лишние амбиции оставьте за порогом

Некоторые кандидаты пытаются устроиться в семью самостоятельно. Но реальные шансы сделать это без помощи агентства есть, пожалуй, только у киевлянок, уже работавших в этой сфере. Иногородним без хороших знакомств в столице на свои силы рассчитывать не стоит.

Придя в агентство, приготовьтесь к продолжительной беседе с его сотрудниками. Ведь, не выяснив как следует, что вы за человек, вам вряд ли смогут подобрать подходящую семью. Обычно менеджеры спрашивают о цели приезда в столицу, мотивах, побудивших искать работу в семье, а также интересуются другими деталями жизни кандидата.

Не обижайтесь, если вам зададут вопрос о том, с кем вы оставили своего ребенка? Это не праздное любопытство. Очень важно уточнить этот момент, для того чтобы в дальнейшем избежать непредвиденных обстоятельств, мешающих работе.

«Совсем недавно у нас был неприятный эпизод с одной из наших соискательниц. Семья заключила с ней контракт на год, а вскоре у нее дома начались проблемы с сыном, и ей пришлось уехать. Как вы понимаете, клиенты отнюдь не в восторге от перспективы смены няни или помощницы по хозяйству через каждые три месяца».

По мнению специалистов, работающих в данном сегменте рынка труда, многие приезжие имеют завышенную самооценку. Отсюда лишние амбиции, обиды по поводу и без повода. Вряд ли такому работнику будут рады в чужой семье. Другая проблема некиевлян — неумение ориентироваться на рынке и считать деньги. Не зная столичных цен на продукты, транспорт, многие не могут понять, что в пригороде зарплата 300 долл. плюс питание — это больше, чем в Киеве 500 долл. без питания.

Вознаграждение няни, гувернантки и домработницы в семьях в зависимости от объема работы.

Бывают ситуации, когда клиенты не выполняют своих обещаний, например недоплачивают или ограничиваются одной зарплатой, не обеспечивая питания за их счет, о чем была договоренность. В таких случаях интересы работника отстаивает агентство. Но еще лучше, если от подобных неприятностей вы будете защищены трудовым договором, который должен максимально обеспечить ваши права. Закон обязывает работодателя включить в этот документ все условия, существенные для нанимателя и работника.